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人才理念

人文为本源——创新发展刚柔并济

 

人力资源是公司宝贵的资源。人是公司中活跃、具创造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本,它和货币资本、物资资本一样是公司核心的竞争力。通过多年的发展,公司形成了“人文为本、创新发展刚柔并济”的人力资源管理核心价值观,以“德、能、勤、绩”为人才评价的基本原则,建立了科学完善的人力资源“选、育、用、留”的政策与流程。

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学历

招聘人数

发布时间

  • 开普乐

    不限

    2

    2021-01-08

    薪资: 面议
    工作年限: 不限
    年龄: 不限
    工作地点: 江苏省-南通市-通州区

      技能要求:

      客户代表,销售,区域销售,电话销售,市场拓展。

      岗位职责:

      1、负责所辖区域的公司产品销售工作,对新客户的开发与跟踪,增加产品销售范围,对老客户的维护。

      2、能及时的收集市场信息及竞争对手的分析,并给以建议。

      3、熟悉产品知识,利用技术及经验协调、配合其他业务人员完成总销售业务。

      4、偶尔参加展会等对外商务活动。

      任职资格:

      1、年龄:25-40岁,2年以上销售经验,有驾照优先。

      2、具有行业知识及营销经验,有一定的客户资源或渠道者优先。

      3、熟悉电脑操作,熟悉网络应用,能熟练操作office办公软件。

      4、有较强的责任心、主动性,良好的协调、沟通能力和团队协作精神,学习及接受能力强,有敏锐的市場洞察力和较强的表达能力,良好的服务意识,能承受一定的工作压力。

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